コジワンサービスってどんな会社?

こんな会社です

企業理念|ビジョンマップ

代表者メッセージ
事業内容
会社概要

社名に込めた想い

社名に込めた想い

お客様へ

コジワンサービスは英語表記だとCozy One Serviceとなります。
「Cozy」とは「居心地の良さ」「快適さ」という意味があります。
お客様の現在の暮らしや未来の新生活において、居心地の良さ・快適さ(Cozy)を一番(One)に提供(Service)できる会社でありたい。そういった想いを『コジワンサービス』という社名に込めました。

働く社員、会社づくりの理念として

お客様に対してだけでなく、同時に当社と関係する取引企業様にとっても居心地の良い関係性、当社で働く社員にとっても会社そのものが「居心地の良い」働く場・居場所となれるようにと『コジワンサービス』という社名に想いを込めました。

業界でも珍しい正社員雇用・100%自社施工

正社員雇用スタッフ

当たり前が当たり前でないハウスクリーニング業界に一石

業界のほとんど、9割以上と言っても過言では無いくらいの業者が『一人親方』と言われる個人事業主か、フランチャイズ店の店長と言う名のこれまた事実上の一人親方です。そして使用しているスタッフはその時限りのアルバイトや日雇いの助手です。

当社はそんな業界で『正社員雇用』『自社育成』『100%自社施工』にこだわっているちょっと珍しい会社です。同業他社を見渡しても同じことをしている会社は見当たりません。

『この仕事にやりがいを感じる』『この会社で仕事に対して自信を持てた』『この仕事、この会社で人生を豊かにして行ける』『会社・職場の居心地が良い』働く社員・スタッフにそう感じてもらえるような会社づくりこそが『顧客満足』につながると考えています。

納得のサービス品質を追求し行きついた形

お客様側・取引企業様からすると『信頼される業者、職人がいない』『注意しても改善してくれない』『アルバイト同然の人が来た』この業界でよく耳にする良くない評判です。

当社が『正社員雇用』『自社育成』『100%自社施工』にこだわるに至ったのは、サービスの質を安定、向上できる人材を育成する・定着させるには、この仕事に従事するスタッフ・社員が正社員として安心して一体感を持って仕事に臨むことが出来なければ、お客様に対して満足いくサービスを提供することは出来ないということに気づいたからです。

自社スタッフ教育は守秘義務・情報漏洩対策につながります

守秘義務・情報漏洩対策
近年、在宅訪問型サービスや企業訪問型サービスにおいて、情報漏洩が社会問題となっています。当社では完全自社雇用・自社育成スタッフによる自社施工100%を実現することで、アルバイトや下請け・委託先による情報漏洩が起きるリスクを排除しております。

会社概要

社名コジワンサービス株式会社
主なサービスハウスクリーニング
エアコンクリーニング
店舗清掃
リフォーム
不動産・オフィスの日常・定期清掃、空室清掃
空き家管理サービス
什器・家具組立・分解・回収サービス
お墓掃除・草引き
資材工具販売事業【コジワンツールズ】
その他生活支援サービス
資本金3,000,000円
代表取締役田中 進
所在地【大阪本社・奈良・京都事業所】
〒577-0849大阪府東大阪市三ノ瀬2-1-15
【北摂事業所】
〒561-0808大阪府豊中市原田元町3-6
【神戸・兵庫事業所】
〒674-0092兵庫県明石市二見町東二見1157-3 F1-201
TEL050-1807-2423
FAX050-3737-5196
URLhttps://www.cozyone.co.jp/
https://shop.cozyone.co.jp/
E-mailcustomer@cozyone.co.jp
加入保険AIG損害保険 賠償責任保険加入
取引銀行りそな銀行 小阪支店


資格・認可

古物商認可

大阪府公安委員会許可 第62222422号

古物商認可

エアコンクリーニング廃液適正処理技術者認定証

エアコンクリーニング廃液適正処理技術者認定証


協賛活動

当社は政府が主催する下記の国民的運動に協賛しています。
協賛活動を通じて皆様の生活の豊かさの向上や地球環境保護に貢献していきたいと考えています。

チャレンジ25に協賛しています

「チャレンジ25キャンペーン」とは、CO2削減に向けた具体的な行動を提案し、その実践を広く国民の皆様によびかける国民運動です。
チャレンジ25に協賛しています

ポジティブ・オフに協賛しています

「ポジティブ・オフ」運動とは、休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、休暇(オフ)を前向き(ポジティブ)にとらえて楽しもう、という運動です。
休暇を取得しやすい職場環境や雰囲気をととのえていくこと、それをベースとした外出・旅行を通じて経済活性化に貢献すること、長期的にワークライフ・バランスの実現や休暇を楽しむライフスタイルなどの「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくことを目的として、内閣府、厚生労働省、経済産業省と共同して提唱・推進している運動です。
ポジティブオフに協賛しています

ウォームビズ・クールビズに協賛しています

ウォームビズ クールビズ

「健康宣言」企業です

健康宣言の証

当社は「健康経営®」に取り組む「健康宣言」企業として協会けんぽ大阪支部にて認定されています。
働く社員の適切な休日や日々の健康管理に留意した健康経営に努めています。