エアコンクリーニング専門店｜大阪のコジワンサービス

清掃業として綺麗にすることは当たり前。ハウスクリーニングやエアコンクリーニングは技術職であると同時にサービス業だと思っています。

ご依頼いただくに至った不安に寄り添い、綺麗にするだけでなく、エアコンを使う上での疑問や節電等の上手な使用方法のご提案、買い替えの際のエアコン選びのアドバイスも行うエアコンマイスターでなければならないと考えます。

また、在宅での作業はプライベートな空間にお邪魔させていただく上での接客マナーやお客様ごとの多様な接遇が求められます。作業の事前・事後の説明や確認、家財の養生や、お子様・ペットへの配慮、これらに関しても社内研修を繰り返し繰り返し行ってサービスに当たります。

在宅訪問型のハウスクリーニングやエアコンクリーニングを主業としている個人事業主や会社で、当社は日本一、日本で唯一と言っても過言ではない会社だと思っています。
自社雇用・自社育成で10名以上のスタッフの体制で日々研鑽している会社は、私の知る限り大阪・奈良・京都・兵庫だけでなく、全国的にも無いと思っています。
この業界はほとんどが一人親方やフランチャイズが主流で、複数名で対応しているような業者さんでも実際は個人請負の個人事業主の集まりやパートやアルバイトだったりします。

例えば、一人で蓄積できるノウハウが年間100だとすると、当社は10倍の1000です！
特に日進月歩で進化・モデルチェンジする日本メーカーのエアコンを分解するノウハウの蓄積はとても重要です。一人だと年に一度も遭遇しないようなメーカー・機種のノウハウも素早く自社に取り込み、共有することが出来ます！

「三人寄れば文殊の知恵」が当社では10人以上で知恵を出し合います！
作業現場でイレギュラーやトラブルが起きて困った際も、10人以上が総出で知恵を出し、アドバイスし合ったり、場合によっては駆けつけて解決出来ます！

いい意味でお互いがお互いを意識し合って切磋琢磨しているので、天狗になることなく自己研鑽し続けているので成長が持続。
お互いのいい所を常に吸収し合っているので磨きがかかる一方です！

清掃の業界は自社スタッフなんて言いながら、将来に不安を抱えながら働いているスタッフがいいサービスが出来るでしょうか？
福利厚生はもちろん、スタッフがハウスクリーニング、エアコンクリーニングという仕事に誇りを持って、人生設計が出来るような雇用環境・労働環境を整えています。